Stadträtin / Stadtrat (w/m/d) als Leitung des Fachbereichs II – Bürgerservice, Bildung und Soziales
Kurzinfo
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Anstellungsdauer | befristet (8 Jahre) |
| Einstellung zum | nächstmöglichen Termin |
| Einsatzort | 31832 Springe |
Südwestlich der Landeshauptstadt Hannover, mitten im Städtedreieck Hannover – Hameln – Hildesheim, liegt die Stadt Springe, eingebettet im grünen Deister.
Die Stadtverwaltung Springe ist Dienstleisterin für knapp 30.000 Einwohner*innen und sieht sich als moderne, serviceorientierte und effiziente Verwaltung.
Die Stadt Springe sucht zum 01. Juli 2024 eine/n
Stadträtin / Stadtrat (w/m/d)
als Leitung des Fachbereichs II – Bürgerservice, Bildung und Soziales
Der Fachbereich besteht derzeit aus folgenden Fachdiensten:
- Schule
- Ordnung und Verkehr (inklusive des Bereichs Feuerwehr)
- Soziales
- Jugend und Familie
Die damit verbundene Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit erfolgt für eine Wahlzeit von acht Jahren. Die Besoldung richtet sich nach der Besoldungsgruppe A 16 NBesG.
Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt auch während der Wahlzeit vorbehalten.
Ihre Kernaufgaben:
- Leitung des Fachbereichs und Koordination der Fachdienste
- Personalführung und Budgetverantwortung für den Fachbereich
- Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere in Fragen des Haushalts und der Umsetzung größerer Projekte
- Überprüfung und Fortschreibung der Schulentwicklungsplanung und der Kindertagesstätten-Bedarfs-Planung
- Bearbeitung der Trägerschaft für Kindertagesstätten
- Teilnahme am Leitungsgremium (Leitungsrunde) der Stadt, bestehend aus Bürgermeister und Fachbereichsleitungen
- Vertretung der Verwaltung in den zum Fachbereich gehörenden Ausschüssen
- Teilnahme an Rats- und Verwaltungsausschusssitzungen
- Leitung und Koordination von fachbezogenen Arbeitskreisen und Runden Tischen
- Teilnahme an Arbeitskreisen und Ausschüssen des Nds. Städtetages
Sie bringen mit:
- Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 (zweites Einstiegsamt; früher: höherer Dienst), Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder vergleichbare Befähigung
- Einschlägige Berufs- und Verwaltungserfahrung, idealerweise in einer kommunalen Verwaltung
- Erfahrung in der Personalführung
- Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts
- Fachkompetenz im Bereich der Sozialgesetzbücher
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien
- Präsentationsfähigkeit sowie argumentative Geschicklichkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Freundliches und verbindliches Auftreten
Wir führen Sie in Form einer strukturierten Einarbeitung in Ihre neuen Projekte ein. Bei uns genießen Sie die Vorteile einer überschaubaren Verwaltung mit viel Austausch auf Augenhöhe, kurzen Dienstwegen und einer kooperativen Unternehmenskultur. Flexible Arbeitszeitmodelle sind Teil unserer Unternehmenskultur. Die Möglichkeit zu Home-Office bzw. mobiler Arbeit ist gegeben.
Wir wertschätzen die Vielfalt der Bevölkerung und möchten diese auch in unserer Stadtverwaltung abbilden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Springe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und begrüßt die Bewerbung von Menschen jeglichen Geschlechts. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Die Stellenbesetzung erfolgt vorbehaltlich der Zustimmung der Kommunalaufsicht zum Nachtragshaushaltsplan 2024.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und Sie möchten an der nachhaltigen Weiterentwicklung der Stadt Springe mitwirken?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen schnell und einfach bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsmodul auf der Homepage der Stadt Springe (klick auf "Jetzt bewerben"). Die Bewerbungsfrist endet am 05. Mai 2024.
Für einen ersten vertraulichen Kontakt und für weitere Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen der Erste Stadtrat Herr Götze (Tel. 05041 / 73 – 700), die Fachbereichsleitung I Herr Gebauer (Tel. 05041 / 73 - 240) sowie die Fachbereichsleitung II Frau Sander (Tel. 05041 / 73 - 338)
gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!