Gleichstellungsbeauftragte
Es freut mich, dass Sie sich für die Gleichstellungsarbeit in der Stadt Springe interessieren.
Als Gleichstellungsbeauftragte trete ich für die Berücksichtigung der Geschlechterperspektive bei kommunalen Entscheidungen ein. Ich unterstehe dem Bürgermeister und bin in der Ausübung meiner Tätigkeit unabhängig bzw. arbeite weisungsfrei. In den politischen Gremien habe ich ein Rederecht und bin - um gleichstellungsrelevante Belange in die Arbeit der politischen Gremien und der Verwaltung einbringen zu können - in allen Angelegenheiten rechtzeitig zu beteiligen.
Besonders wichtig ist mir, der Aufbau und die Pflege von Netzwerken, die das Ziel verfolgen, Opfer von Gewalt zu stärken und zu schützen.
Sprechzeiten:
Termine nach Vereinbarung.
Die Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten sind vielfältig. Sie ergeben sich vorrangig aus gesetzlichen Grundlagen, vor allem aus dem Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetz (NKomVG). Die Gleichstellungsbeauftragte soll nach §9 NKomVG dazu beitragen,
„die Gleichberechtigung von Frauen zu Männern zu verwirklichen. Sie wirkt […] an allen Vorhaben, Entscheidungen, Programmen und Maßnahmen mit, die Auswirkungen auf die Gleichberechtigung der Geschlechter und die Anerkennung der gleichwertigen Stellung von Frauen und Männern in der Gesellschaft haben.“[1]
Die hauptamtliche kommunale Gleichstellungsbeauftragte verfügt auf der Grundlage des NKomVG über vielfältige Möglichkeiten, frauen- bzw. gleichstellungspolitische Fragestellungen zu thematisieren und zu platzieren. Dazu zählen: ein Anregungs- und Initiativrecht nach §9 Abs.2 Satz 3, ein Vorschlagsrecht in Bezug auf Tagesordnungen, ebenso wie ein Teilnahme- und Rederecht an allen Sitzungen (§9 Abs.4, Satz 2). Darüber hinaus ist die Gleichstellungsbeauftragte „[…]in dem für die sachgerechte Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlichen Umfang berechtigt, die Akten der Kommunalverwaltung einzusehen.“ (NKomVG §9 Abs. 5, Satz 3).
Ich verfasse fachpolitische Stellungnahmen und arbeite in kommunalen Gremien, Arbeitsgruppen und einer Lenkungsgruppe mit. Zudem bin ich Teil überregionaler gleichstellungspolitischer Netzwerke, wie zB dem Runden Tisch gegen Häusliche Gewalt der Süd-West-Kommunen.
Regelmäßig vertrete ich die Interessen von Kolleginnen und Kollegen und stehe der Dienststellenleitung in gleichstellungsrelevanten Angelegenheiten beratend zur Seite.
Zudem bin ich Ansprechpartnerin für Bürgerinnen und Bürger.
Ich unterliege der Schweigepflicht – alle Gespräche werden vertraulich behandelt und können auf Wunsch anonym geführt werden.
Mein Büro ist barrierefrei zu erreichen. Sie finden mich im
Alten Rathaus, Zimmer Nr. 3
Zum Niederntor 26
Tel.: 05041- 73264
Handy: 0159 041 63 601
Termine nach Absprache.
[1] §9 Abs. 2 Mitwirkungsrecht der Gleichstellungsbeauftragten
In Fällen häuslicher Gewalt bieten die folgenden Beratungsstellen Hilfe und Unterstützung:
Frauenberatung Springe
Bahnhofstraße 1a
31832 Springe
Tel: 05041 / 80 11 360
E-Mail: info@frauenberatung-springe.de
Donna Clara e.V. Beratungsstelle für gewaltbetroffene Mädchen und Frauen: 0511 898 858 20
Frauennotruf Hannover – Beratung auch in Gebärdensprache für Frauen und Mädchen: 0511 332112
Mädchenhaus Hannover: 0511 440857
Frauenhaus Hannover: 0511 664477
Frauen- und Kinderschutzhaus Hannover: 0511 698646
Violetta Hannover – Beratungsstelle für Mädchen und junge Frauen nach sexuellem Missbrauch: 0511 85554
Niedersächsisches Krisentelefon gegen Zwangsheirat: 0800 0667 888 (kostenlos)
Polizeikommissariat Springe: 110 oder 05041 94290
Mehr zur neuen Kampagne "Stärker als Gewalt" des Bundesministeriums für Familien, Frauen, Jugend und Senioren.
Hilfetelefon Gewalt gegen Frauen - Help in case of violence against women: 08000 116 016 (kostenlos/free). They offer support in 17 foreign languages.
Beratung für Männer:
Männerbüro Hannover: 0511 1235890
Mannigfaltig e.V. – Anlauf- und Beratungsstelle für Jungen, männliche Jugendliche und Männer: 0511 210 00 10
Seit dem 1. Juli 2019 ist Springe als familienbewusste Stadt Partnerkommune der Fluxx-Notfallbetreuung. Das bedeutet, sowohl die Beschäftigten der Stadtverwaltung, als auch Einwohner*innen von Springe und Ortsteilen können ab sofort sämtliche Fluxx-Serviceleistungen in Anspruch nehmen, wenn die reguläre (Kinder- oder Angehörigen-) Betreuung ausfällt.
Die Betreuungskosten belaufen sich für Eltern auf 5,00 € pro Betreuungsstunde.
Mitarbeitende der Stadt Springe zahlen 3,00 € pro Betreuungsstunde.
Was ist Fluxx?
Die Fluxx-Notfallbetreuung trägt zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei und bietet eine zuverlässige und flexible Kinder- und Angehörigenbetreuung in Notfällen. Der Betreuungsnotfall tritt ein, wenn die reguläre Betreuung unerwartet ausfällt, weil zum Beispiel das Netzwerk der Familie nicht greift, die Regelbetreuung (Kindergarten oder Tagesmutter) des Kindes ausfällt oder für unterstützungsbedürftige Angehörige keine Lösung im persönlichen Umfeld organisiert werden kann.
Fluxx vermittelt in diesen Fällen kurzfristig Betreuungspersonen in den Haushalt der Familie oder bietet ein flexibles Betreuungsangebot außerhalb desselben an. Die Betreuung orientiert sich an der Notfallsituation, und wird auch am Wochenende geboten. Voraussetzung ist allerdings immer eine Ausnahmesituation in der Familie. Bei allen Anfragen steht ausdrücklich das Wohl des Kindes bzw. der unterstützungsbedürftigen Angehörigen im Mittelpunkt.
Die Betreuungspersonen verfügen alle über pädagogische und pflegerische Kenntnisse und Ausbildungen. Sie bringen langjährige Berufs- und Lebenserfahrung mit Kindern und älteren Menschen mit.
Fluxx ist ein tolles, zeitgemäßes Format, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf leben zu können – die Stadt Springe freut sich darüber, dass es ab sofort uneingeschränkt genutzt werden kann!
Informationen und Beratung erhalten Sie jederzeit über die Fluxx-Hotline: 0511 168 32 110
Personen, die Fluxx als Ehrenamtliche unterstützen möchten, melden sich bitte ebenfalls bei der Fluxx-Hotline.
Vor Ort steht Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Springe als Ansprechpartnerin zur Verfügung:
Lena Rödiger, Tel.: 05041.73264 oder per Mail lena.roediger@springe.de.
Weiterführende Informationen finden Sie unter: www.fluxx-hannover.de
Die Fluxx Infobroschüre steht Ihnen hier kostenlos zum Download zur Verfügung.
Häufig sind Lösungen zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf das Ergebnis individueller Absprachen zwischen Arbeitnehmer*in und Arbeitgeber*in.
Dort, wo Familienfreundlichkeit Teil der Unternehmenskultur ist, stehen in der Regel mehrere, unterschiedliche Formate des flexiblen und mobilen Arbeitens zur Verfügung. So auch bei der Stadt Springe. Als Arbeitgeberin ist sich die Stadt Springe ihrer Vorbildfunktion bewusst. Daher bietet sie ihren Beschäftigten neben unterschiedlichsten Teilzeitregelungen auch Formate zur Flexibilisierung des Arbeitsortes an. Hierunter fällt u.a. die Möglichkeit Home-Office zu praktizieren.
Grundsätzlich gilt: Vereinbarkeitsmaßnahmen und Modelle werden gut angenommen, wenn sie gelebte Praxis sind und es zudem im Unternehmen oder der Kommune Vorbilder - auch und insbesondere - auf Führungsebene gibt, die diese Modelle in Anspruch nehmen.
Die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Springe steht Ihnen in Fragen der Vereinbarkeit Familie & Beruf gerne zur Verfügung. Sie hält Informationen für Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen zu den nachstehenden Themen bereit:
- Modelle der Vereinbarkeit (z.B. Wiedereinstiegsmodell nach Elternzeit)
- Mobiles Arbeiten
- Teilzeit für Führungskräfte
- Arbeitszeitmodelle für Alleinerziehende
- Fluxx-Notfallbetreuung
Fernerhin ist die Gleichstellungsbeauftragte lokale Ansprechpartnerin des ESF-Bundesprogramms »Perspektive Wiedereinstieg – Potentiale erschließen«, welches sich vorrangig an Menschen wendet, die den beruflichen Wiedereinstieg nach Pflege- oder Familienzeit anstreben. Wissenswertes zu diesem Programm finden Sie unter:
Lokale Ansprechpersonen sind unter dem nachstehenden Link gelistet:
Weiterführende Informationen bieten außerdem die nachstehenden Programme bzw. Institutionen:
- Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ erfolgsfaktor-familie.de
- Koordinierungsstelle Frau & Beruf der Region Hannover
Adresse: Vahrenwalderstraße 7, 30165 Hannover
Telefon: 0511 616 23542
E-Mail: frauundberuf@region-hannover.de
- Netzwerktreffen der Koordinierungsstelle Frau & Beruf: WELCOME BACK Netzwerk für Frauen mit Familie, zum beruflichen Wiedereinstieg oder der Neuorientierung
Ansprechpartner/in
| Frau Lena Rödiger | |
| Standort Niederntor - "Altes Rathaus", Zimmer 3 // EG Zum Niederntor 26 31832 Springe Telefon: 05041 73-264 Telefax: 05041 73-9264 E-Mail: lena.roediger@springe.de | |
Dokumente
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FrauenberatungSpringe (101 kB) |